At Greater Mental Health, our mission is to offer high-quality, affordable healthcare services, ensuring inclusivity regardless of race, age, ethnicity, gender, disability, veteran status, socioeconomic status, or sexual orientation. Our staff actively participates in community events, such as Westchester Pride, advocating for equality and fostering diverse perspectives, and our DIALOGUE (Diversity, Inclusion, Awareness and Learning for Ongoing Unity and Equity) Committee serves to collaboratively address issues related to consumer and staff diversity. 

Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad, Inclusión y Humildad (DEIH) se extiende más allá de las comunidades a las que servimos. Hemos recibido durante varios años el Sello Platinum Bell para la Salud Mental en el Lugar de Trabajo de Mental Health America. Esta distinción celebra nuestros esfuerzos por cultivar un lugar de trabajo mentalmente saludable donde los empleados se sientan valorados, apoyados y respetados, creando un ambiente que abarca todas las facetas de la vida de un individuo. En Greater Mental Health, DEIH no es sólo un objetivo; es una piedra angular de nuestro espíritu, tanto para servir a nuestras comunidades como para fomentar una cultura de aceptación y comprensión en el lugar de trabajo.

Nuestro Comité de DIÁLOGO aborda la necesidad de nuestra agencia de reflejar a nuestro personal y consumidores diversos. Haciendo hincapié en diversas perspectivas, valora la comprensión de la historia y la cultura de las personas para mejorar la prestación de servicios en Greater Mental Health. Los miembros del comité de DIÁLOGO desarrollan, implementan y monitorean prácticas, procedimientos y políticas recomendadas que permitirán a la agencia volverse y seguir siendo culturalmente competente y servir a las diversas poblaciones de los condados de Westchester, Putnam y Rockland.